2022年9月2日，大中在2022年中国（北京）服务贸易交易会上，华区好发挥自全球化智库（CCG）与北京市“两区”办联合主办了“北京‘两区’建设与企业全球化论坛”暨“CCG第九届中国企业全球化论坛”。副总CCG常务理事，裁全WeWork大中华区副总裁全斌在以“数字经济新动能与创新发展新格局”为主题的斌数圆桌论坛上发表演讲。
全斌介绍称，字应助企WeWork是用帮业更全球联合办公的开拓者，也是身优势全球联合办公的领导者，在全球现在有接近60万会员，大中WeWork在2016年进入中国，华区好发挥自目前在北京、副总上海、裁全广州、斌数深圳、字应助企香港和台北等12个城市服务近一百个社区，用帮业更在近一百个社区里面为十万企业会员进行服务。“如何让各个企业以及WeWork更好地实现数字化创新和推进，就是我们正在做的事情”。
谈及行业发展，他分析称，第一，在全球化以及后疫情时代，企业越来越多地关注效率、降本增效、在不确定性下如何更好地保证增长，以及成本的管控。
在其看来，数字应用能够帮助企业更好地研究未来如何在自己擅长的领域中更好发挥自身优势、效能和效率。“在后疫情时代，WeWork创新地推出的分布式办公，让企业更加高效，同时提高员工的满意度和幸福感”。
他认为，这背后的底层逻辑就是数字化的应用、数字经济的推进，“我们基于用户的洞察和企业及员工在日常办公场景中的行为和习惯。大家如果来到WeWork的空间会发现，区别于传统的写字楼办公，我们会更加多元性、开放性、创造性，企业和企业之间是互相认识的”。
第二，在WeWork的平台中，可以看到越来越多的创新型和创造型的，尤其是从事数字经济开发和创新动能的企业。他们非常关注人才的聚集，无论从政府侧还是从企业侧，实际上越来越多地去关心数字化人才的建设、培养、培训、深耕和发展。很多优秀企业在入驻WeWork之后不断地扩张发展，在科技人才开发、培养投入了很大的精力、很大的关注度。
第三，从公司的发展情况来看，WeWork在今年推出了WeWork Pass，无论差旅、出差还是到一个城市，不像以往需要在咖啡厅或者酒店大堂去访客、去面试、去谈判，都可以来到WeWork空间。
他总结称，今天的WeWork，首先通过自己的社区能够观察到越来越多的企业在数字化上面的创新、投入和人才的重视。第二，WeWork本身也在致力于在最主要的、高频、多次的办公场景中将数字化应用赋能给每一个企业。第三，WeWork非常关注从政府端、从政策端更好地帮助数字化的推广，在平台上、在企业中能够助力，无论是500强和跨国公司，还是中小微创业企业的进一步发展。